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miércoles, 1 de diciembre de 2010

Comunicacion a la Plantilla



Que en la reunión mantenida por el Comité de Empresa, el día 1-12-2010  a las 09:30 con la Dirección de la Empresa VBR, se trata el tema de la denuncia presentada ante la Inspección de Trabajo, por los representantes de USO, en la que hacen referencia a que se han incluido en el listado de afectados, trabajadores en situación irregular, y por tanto no deberían estar incluidos en el ERE.

La Dirección  de VBR, comunica que ante la situación creada, debe de retirar del listado de afectados a los trabajadores en situación irregular (31), teniendo que incluir en el  listado el mismo número de trabajadores, hasta llegar a la cifra de 150.

Ante esta situación, la Sección Sindical de UGT presenta un escrito rechazando la inclusión de ningún trabajador que ya estuviese fuera del ERE.

Esta Sección Sindical se pronuncia a favor de dicha propuesta, y así mismo comunica que a lo largo de la mañana entregaran un escrito rechazando la inclusión de nuevos trabajadores en el listado de afectados, una vez se modifique,  tras  la retirada de los 31 mencionados.

Ante la situación creada, la Empresa solicita un receso, para poder comunicar a la FFAA, la propuesta realizada por los Representantes de los Trabajadores  firmantes del Acta Final.
Pasados más de treinta minutos, la Dirección de VBR, nos comunica que retiraran del listado los trabajadores en situación irregular, y aceptan no incluir a ningún otro trabajador en el listado, que pasaría a ser de 119 afectados; tanto esta Sección Sindical de CCOO, como la sección Sindical de UGT aceptan dicha propuesta.

Así mismo la Dirección de VBR, pregunta a los Representantes de USO si estarían dispuestos a firmar este nuevo acuerdo. Tras un receso, los Representantes de USO comunican que no se adhieren al nuevo acuerdo y que por tanto no lo firmaran.

Desde esta Sección Sindical, no vamos a valorar a nadie, ya que creemos que las valoraciones las deben de hacer  aquellos a quienes  representamos, los Trabajadores de esta Plantilla.


Una vez más, gracias por vuestra comprensión y apoyo.