Carta de apoyo del ayuntamiento de moron

cambio que quiere hacer la empresa

reunión del dia 5 de julio 2012

el pasado día 5 de julio mantuvimos una reunión la empresa y el comité, donde la empresa nos dio desarrollado todo el convenio adaptando varios artículos a la reforma laboral, en este desarrollo hay 34 artículos que no se han modificado, 18  con un cambio considerado como de poca relevancia, 6 artículos con una relevancia moderada y 2 artículos con unas modificaciones de un calado muy importante

los artículos con cambio moderados son:

art. 2  Ámbito personal.
art.3 Ámbito temporal.
art.14 Excedencias.
art.18 Movilidad funcional.
art 39 Ropa de trabajo.

Los artículos con cambios muy importantes son:

art.10 Clasificación de trabajo, horarios y flexibilidad.
art.13 Licencias retribuidas.

Una vez conocida la nueva propuesta de la empresa, el comité decidió estudiar concienzudamente esta  propuesta, para que el miércoles día 11 poderle llevar una contra oferta de los artículos que conllevan cambios moderados e importantes.