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miércoles, 14 de agosto de 2013

ERE BASE DE MORON



LA DIRECCIÓN DE VBR ENTREGA LA MEMORIA EXPLICATIVA DEL ERE AL COMITÉ DE EMPRESA DE LA BASE DE MORÓN
Con la presencia de un notario, y sin haber convocado formalmente al comité de empresa, la dirección de la empresa VBR ha procedido a entregar la documentación justificativa del despido colectivo por causas de la producción que pretende llevar a cabo en el plazo máximo de un mes.
Tras el anuncio de la pasada semana, y aprovechando la última modificación en materia de legislación laboral que facilita a las empresas multinacionales extranjeras la implementación de un ERE al no obligarles a aportar la cuenta de resultados consolidada, VBR ha informado al comité de que va a proceder a extinguir 70 empleos de trabajadores españoles.
José Armando Rodríguez Ardila, presidente del comité de empresa, lamenta que “con la actual modificación en materia laboral, una multinacional extranjera con beneficios económicos, y constituida por dos de los mayores contratistas de EEUU como son Northrop Grumman y KBR, decida despedir a trabajadores españoles, no porque tengan dificultades económicas, sino para incrementar aún más su cuenta de resultados, ya de por sí jugosa”.
Añade que, a título reflexivo, le gustaría preguntarle a la ministra Báñez si lo que pretendía el gobierno del Partido Popular con su reforma laboral y las sucesivas modificaciones, la última con fecha 2 de agosto, es facilitar el despido a empresas multinacionales extranjeras, “porque en el caso de VBR está claro que realizándose más de 3000 horas extraordinarias en el primer semestre de este año, con un incremento global de la carga de trabajo del 30% y con beneficios económicos en los tres últimos años no está justificada la extinción de 70 puestos de trabajo, sobre todo cuando en diciembre de 2010 ya se despidieron a 119 trabajadores españoles”.
El comité de empresa ha convocado a la plantilla española a una asamblea de trabajadores donde se explicará la situación detalladamente y se debatirán las acciones a llevar a cabo para evitar el ERE. 

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