La Unión hace la fuerza.

      Ante la situación en la que nos encontramos, seguimos ante una unidad de acción inexistente. Si este Comité tiene que defender los derechos de los trabajadores de esta empresa, poco va a poder hacer cuando no se unifican los criterios de actuación.

      El 22 de Enero se mantuvo una reunión del Comité, para firma de acta y notificación de los nuevos cargos orgánicos. En ningún momento se expresó por parte de la Sección de UGT (mayoritaria),  la idea de organizar una concentración en la puerta de la Base, reuniones con alcaldes de la zona y políticos, de la cual el resto de Secciones Sindicales hemos tenido noticia por el escrito repartido por los departamentos y por la prensa.

     Pensamos que ya es bastante difícil tener que pelear ante la coyuntura actual de despidos, actuación judicial,  posible incremento de la carga de trabajo sin nuevas contrataciones por parte de la Empresa, como para que tener que estar pendiente de que los “compañeros” hagan la guerra por su cuenta, provocando más desunión, si esto es ya posible.

      El Comité no es un órgano establecido para el lucimiento. Existe para defender y representar a todos los trabajadores, y sin el apoyo de los mismos no tiene razón de ser. Su fuerza es la de la unión y el empuje de la plantilla que los elige, les exige y los apoya en cuantas acciones deba llevar a cabo.

    Si las diferencias internas dentro del mismo conllevan una disminución o debilitamiento de las tareas encomendadas, será misión de los mismos que los eligieron, los que tengan que decidir si quieren continuar con esta situación.