Tras varios aplazamientos, el Comité ha mantenido una reunión con la dirección de VBR, en la que se han tratado varios temas de gran interés.
1-. Negociación de los despidos del 2013. Se le ha pedido a la dirección de la empresa, varias veces que se abra un plazo para negociar la reincorporación de los compañeros despedidos injustamente (cambiándose por voluntarios) en el ere del 2013, a lo que la dirección de VBR a respondido, que no hay sentencia firme, porque se ha recurrido dicha sentencia por parte de los trabajadores, y hasta que no sea firme no va a realizarse ninguna negociación.También ha dado la opción de que se retire el recurso por parte de los trabajadores y entonces valorarían sin sentarse a negociar, pero todo esto, tendrían que consultarlo con Turquía, (con Ridler) .
2-. Se le ha preguntado por los futuros despidos, que si habría mas despidos en otros departamentos que no fuesen los tres departamentos de pista, a lo que VBR, respondió que no, que los únicos departamentos que no constan en el próximo contrato, son los de pista. A hilo de esta respuesta se le pregunta que si en caso de que a VBR se le prorrogara el contrato, si los departamentos de pista seguirían estando en la base, y a esta pregunta la empresa respondió que no sabia si se le prorrogaría y que tampoco sobre como sería esa prorroga, si con contrato nuevo o con el contrato actual.
3-. Otro tema que se ha tratado es sobre la comisión mixta paritaria, que porque la empresa tiene designadas a ciertas personas para la negociación de lo que quedó pendiente del convenio, si esas personas no formaron parte en dicha negociación, a lo que la empresa responde que esas son las personas designadas por VBR para la negociación de los puntos restantes del convenio, y que las va a mantener.
4-. Se le pregunta por el horario de verano para este año, y la empresa responde que hoy mismo, va ha hablar con el departamento de personal para gestionar dicho horario.
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