En el día de hoy, miembros de esta Sección Sindical, hemos acudido a la Tesorería de la Seguridad Social en Osuna, conjuntamente con algunos de los despedidos en el ERE del 2013 mayores de 55 años, para recabar toda la información posible en lo que respecta a la iniciación de los Convenios Especiales para mayores de 55 años que la empresa VBR registró, tal como contempla la ley.
Como recordareis, a aquellos trabajadores mayores de 55 años afectados por el despido en el ERE del 2013, la empresa estaba obligada a solicitar un Convenio Especial, que obliga a VBR a pagar las cotizaciones hasta la edad estipulada por la ley ( 61 o 63 años, según el caso). Dichos convenios no se podían poner en marcha, hasta que los trabajadores afectados no acabaran con su prestación de Desempleo, algo que ya se ha concretado en casi todos los afectados .
A partir de hoy, el funcionario encargado de tal tarea, comenzará a realizar los cálculos pertinentes, y procederá a enviar a VBR el Convenio Especial, para que lo firme. Así mismo, avisaran a los trabajadores para que también firmen dicho Convenio; a partir de ahí, VBR, deberá de realizar el pago de la liquidación resultante de las cotizaciones de cada uno de los trabajadores que se le aplique el Convenio Especial.
Todos aquellos trabajadores afectados por esta situación, no duden en ponerse en contacto con algún miembro de esta Sección Sindical, si desean conocer más en profundidad sobre las gestiones realizadas.
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