ACTA PREACUERDO DELEGACION DEL GOBIERNO

Acta de la reunión mantenida entre los representantes de la empresa VINNELL BROWN AND ROOT LLC, y los representantes de las organizaciones sindicales presentes en el Comité de Empresa, UGT, CC.OO y USO, para la determinación de servicios mínimos con ocasión de la huelga convocada para el día 11 de Noviembre de 2010.

En Sevilla, a 10 de Noviembre de 2010, a las 9,30 horas, se reúnen en la sala de juntas de la Subdelegación del Gobierno en Sevilla, los representantes de la empresa VINNELL BROWN AND ROOT LLC, los representantes de las organizaciones sindicales presentes en el Comité de Empresa, UGT, CC.OO y USO y un representante de la Delegación del Gobierno en Andalucía, que se relacionan a continuación:

Empresa:
D. George L. Newton

Organizaciones sindicales:
D. Sergio Antonio Martínez Fernández (Presidente del Comité)
D. Rubén Ballesteros Martín (CC.OO.)
Dª. Eleonora Portz Cueli (USO)
D. José Antonio Capacete Hermosín (UGT)

Delegación del Gobierno en Andalucía:
D. Vicente Vigil-Escalera Pacheco, Director del Área de Trabajo e Inmigración

La reunión tiene por objeto alcanzar un acuerdo sobre los servicios mínimos a establecer con ocasión de la huelga convocada para el día 11 de Noviembre de 2010.

No obstante, con carácter previo, se intenta por ambas partes llegar a un acuerdo que ponga fin al conflicto y en concreto para que pudiera evitarse la huelga convocada para el día de mañana. A tal efecto se llevan a cabo diversas intervenciones en ese sentido.
Tras diversas discusiones entre las partes se pacta entre ambas la firma de un preacuerdo que tiene por objeto la consecución de un acuerdo definitivo en el ERE que tiene planteado la empresa ante la Delegación de Empleo de la Junta de Andalucía, en los siguientes términos:

1. La empresa comunica al Comité su disposición a elevar la indemnización por los ceses situándolos en 45 días por año de servicio con el tope legal del ET, 42mensualidades.

2. Igualmente acepta reducir el número de contratos cuya extinción tiene solicitado en el ERE para situarlo entre 145 y 175, número a determinar un vez hechas las consultas necesarias que se prevé tener resueltas en un par de días.

3. El Comité de Empresa, por su parte, a la vista de lo manifestado comunica su decisión de desconvocar la huelga planteada para el día 11 de Noviembre.

4. La empresa y el comité fijarán en la próxima reunión los términos del acuerdo sobre el Plan Social.

Tras esto se da por terminada la reunión, finalizando la misma a las 13,30 horas del mismo día. Se levanta acta que firman los presentes en el lugar y día que figura al comienzo.