LA DIRECCIÓN DE VBR ENTREGA LA MEMORIA EXPLICATIVA DEL
ERE AL COMITÉ DE EMPRESA DE LA BASE DE MORÓN
Con la
presencia de un notario, y sin haber convocado formalmente al comité de
empresa, la dirección de la empresa VBR ha procedido a entregar la
documentación justificativa del despido colectivo por causas de la producción
que pretende llevar a cabo en el plazo máximo de un mes.
Tras el
anuncio de la pasada semana, y aprovechando la última modificación en materia
de legislación laboral que facilita a las empresas multinacionales extranjeras
la implementación de un ERE al no obligarles a aportar la cuenta de resultados
consolidada, VBR ha informado al comité de que va a proceder a extinguir 70
empleos de trabajadores españoles.
José Armando
Rodríguez Ardila, presidente del comité de empresa, lamenta que “con la actual
modificación en materia laboral, una multinacional extranjera con beneficios
económicos, y constituida por dos de los mayores contratistas de EEUU como son
Northrop Grumman y KBR, decida despedir a trabajadores españoles, no porque
tengan dificultades económicas, sino para incrementar aún más su cuenta de
resultados, ya de por sí jugosa”.
Añade que, a
título reflexivo, le gustaría preguntarle a la ministra Báñez si lo que
pretendía el gobierno del Partido Popular con su reforma laboral y las
sucesivas modificaciones, la última con fecha 2 de agosto, es facilitar el
despido a empresas multinacionales extranjeras, “porque en el caso de VBR está
claro que realizándose más de 3000 horas extraordinarias en el primer semestre
de este año, con un incremento global de la carga de trabajo del 30% y con
beneficios económicos en los tres últimos años no está justificada la extinción
de 70 puestos de trabajo, sobre todo cuando en diciembre de 2010 ya se
despidieron a 119 trabajadores españoles”.
El comité de
empresa ha convocado a la plantilla española a una asamblea de trabajadores
donde se explicará la situación detalladamente y se debatirán las acciones a
llevar a cabo para evitar el ERE.
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