FORMACIÓN, cursos on-line

 A disposición de todos los trabajadores  ,  hay tres cursos que son pagados
por la empresa, los cursos son los siguientes,

Word nivel básico y avanzado.
Excel nivel básico y avanzado.
inglés nivel medio y avanzado.

Todos los cursos se imparten en modalidad on-line.

Estos cursos no los da ninguna sección sindical, para que no quede duda, son pagados por el dinero que destina la empresa a formación cada año.

Para aclarar cualquier duda se pueden poner en contacto con nosotros, e intentaremos resolverla.

DEMANDA COLECTIVA

Desde el pasado día 19 de Octubre, parece ser, que el bien común que supuestamente es el fruto de la unidad de acción, no es lo que esta ocurriendo en el seno del Comité.

Hablamos desde las situaciones en las que nos estamos viendo envueltos, y no porque nuestro punto de vista sea o no diferente, sino porque desde la mayoría del Comité, se esta actuando unilateral y arbitrariamente, por imposición de la mayoria en cada una de las decisiones y actuaciones que se están llevando a cabo.

Por supuesto que en muchas de estas actuaciones podriamos estar  de acuerdo, pero creemos que como mínimo, se nos debería de comunicar y consultar con la antelación suficiente.

Tras reunirse los abogados de UGT, USO y CCOO el dia 10 de Octubre, (reunión que supuestamente era solo entre los abogados), cada uno de ellos da traslado a su Sección Sindical de lo que se había hablado, para que cada Seccion puediera tomar una decisión sobre la Demanda Colectiva.

En la reunión mantenida por esta Sección con nuestro abogado (el pasado dia 11 de Octubre) para recibir la información de la Demanda Colectiva, se nos comunica que existen dos posibilidades:

1- Presentar una Demanda Colectiva en nombre del Comité de Empresa, que representaría a todos los despedidos.

2- Presentar una Demanda Colectiva en nombre del Comité de Empresa, pero ampliando la demanda a la personación de cada Sección Sindical, ya que se podrían disponer de mas abogados en la vista de la causa.

Tras reunirnos, con los responsables de nuestro Sindicato Provincial, en ese mismo dia esta seccion decide la segunda opcion, comentada entre los abogados, recordareis que asi mismo , ese mismo dia se realizo una concentracion ante la sede del PP, y con posterioridad una concentracion ante la oficina Consular de EEUU, en las cuales estuvimos presentes.
Ese mismo dia esta Seccion Sindical comunica al portavoz del Comite que el siguiente Lunes dia 14, firmariamos la demanda como Seccion Sindical , a lo que recibimos la respuesta que la demada ya la habian presentado en nombre del Comite y de la Seccion Sindical de UGT ( el plazo no acababa hasta la semana siguiente).
Asi que cada uno saque sus conclusiones de los hechos que provocaron la presentacion de la demanda contra el Despido Colectivo.
Y como no hacemos nada, tampoco vamos a perder ni tiempo ni fuerzas en peleas internas, (cada uno con su conciencia) nuestro enemigo sigue siendo la empresa VBR, y en la medida de nuestras posibilidades vamos a seguir con lo que tenemos previsto, en nuestra desigual lucha contra la empresa, ya que parece que el maldito ERE solo ha servido para dividir al Comite y buscar culpables.
!!! El culpable sigue siendo VBR, esta miserable empresa que aprovechando una legislacion demencial , esta consigiendo que cada vez exista mas distancia entre cada uno de nosotros !!!.
Con nosotros no lo van a conseguir, tenemos claro contra quien tenemos que seguir luchando, aunque nos cueste el doble de esfuerzo, SEGUIREMOS.

FORMACIÓN

Esta sección, aunque se le negaran Dos cursos hace poco tiempo, ha vuelto a proponerle a la empresa nuevos cursos para los trajadores, los cursos han sido de técnico en almacenaje y otro de jefe de taller, y otro de automatismos eléctricos, Neumaticos e hidráulicos, aún seguimos sin respuesta sobre si se van a realizar o no, para la empresa no le supone costo alguno, puesto que la modalidad es a distancia, y el dinero lo tienen ya entregado desde principio de año, en breve le volveremos a entregar nuevos cursos, a ver lo que vuelven a decidir en la Comisión de formación.