Desde el pasado día 19 de Octubre, parece ser, que el bien común que supuestamente es el fruto de la unidad de acción, no es lo que esta ocurriendo en el seno del Comité.
Hablamos desde las situaciones en las que nos estamos viendo envueltos, y no porque nuestro punto de vista sea o no diferente, sino porque desde la mayoría del Comité, se esta actuando unilateral y arbitrariamente, por imposición de la mayoria en cada una de las decisiones y actuaciones que se están llevando a cabo.
Por supuesto que en muchas de estas actuaciones podriamos estar de acuerdo, pero creemos que como mínimo, se nos debería de comunicar y consultar con la antelación suficiente.
Tras reunirse los abogados de UGT, USO y CCOO el dia 10 de Octubre, (reunión que supuestamente era solo entre los abogados), cada uno de ellos da traslado a su Sección Sindical de lo que se había hablado, para que cada Seccion puediera tomar una decisión sobre la Demanda Colectiva.
En la reunión mantenida por esta Sección con nuestro abogado (el pasado dia 11 de Octubre) para recibir la información de la Demanda Colectiva, se nos comunica que existen dos posibilidades:
1- Presentar una Demanda Colectiva en nombre del Comité de Empresa, que representaría a todos los despedidos.
2- Presentar una Demanda Colectiva en nombre del Comité de Empresa, pero ampliando la demanda a la personación de cada Sección Sindical, ya que se podrían disponer de mas abogados en la vista de la causa.
Tras reunirnos, con los responsables de nuestro Sindicato Provincial, en ese mismo dia esta seccion decide la segunda opcion, comentada entre los abogados, recordareis que asi mismo , ese mismo dia se realizo una concentracion ante la sede del PP, y con posterioridad una concentracion ante la oficina Consular de EEUU, en las cuales estuvimos presentes.
Ese mismo dia esta Seccion Sindical comunica al portavoz del Comite que el siguiente Lunes dia 14, firmariamos la demanda como Seccion Sindical , a lo que recibimos la respuesta que la demada ya la habian presentado en nombre del Comite y de la Seccion Sindical de UGT ( el plazo no acababa hasta la semana siguiente).
Asi que cada uno saque sus conclusiones de los hechos que provocaron la presentacion de la demanda contra el Despido Colectivo.
Y como no hacemos nada, tampoco vamos a perder ni tiempo ni fuerzas en peleas internas, (cada uno con su conciencia) nuestro enemigo sigue siendo la empresa VBR, y en la medida de nuestras posibilidades vamos a seguir con lo que tenemos previsto, en nuestra desigual lucha contra la empresa, ya que parece que el maldito ERE solo ha servido para dividir al Comite y buscar culpables.
!!! El culpable sigue siendo VBR, esta miserable empresa que aprovechando una legislacion demencial , esta consigiendo que cada vez exista mas distancia entre cada uno de nosotros !!!.
Con nosotros no lo van a conseguir, tenemos claro contra quien tenemos que seguir luchando, aunque nos cueste el doble de esfuerzo, SEGUIREMOS.
1- Presentar una Demanda Colectiva en nombre del Comité de Empresa, que representaría a todos los despedidos.
2- Presentar una Demanda Colectiva en nombre del Comité de Empresa, pero ampliando la demanda a la personación de cada Sección Sindical, ya que se podrían disponer de mas abogados en la vista de la causa.
Tras reunirnos, con los responsables de nuestro Sindicato Provincial, en ese mismo dia esta seccion decide la segunda opcion, comentada entre los abogados, recordareis que asi mismo , ese mismo dia se realizo una concentracion ante la sede del PP, y con posterioridad una concentracion ante la oficina Consular de EEUU, en las cuales estuvimos presentes.
Ese mismo dia esta Seccion Sindical comunica al portavoz del Comite que el siguiente Lunes dia 14, firmariamos la demanda como Seccion Sindical , a lo que recibimos la respuesta que la demada ya la habian presentado en nombre del Comite y de la Seccion Sindical de UGT ( el plazo no acababa hasta la semana siguiente).
Asi que cada uno saque sus conclusiones de los hechos que provocaron la presentacion de la demanda contra el Despido Colectivo.
Y como no hacemos nada, tampoco vamos a perder ni tiempo ni fuerzas en peleas internas, (cada uno con su conciencia) nuestro enemigo sigue siendo la empresa VBR, y en la medida de nuestras posibilidades vamos a seguir con lo que tenemos previsto, en nuestra desigual lucha contra la empresa, ya que parece que el maldito ERE solo ha servido para dividir al Comite y buscar culpables.
!!! El culpable sigue siendo VBR, esta miserable empresa que aprovechando una legislacion demencial , esta consigiendo que cada vez exista mas distancia entre cada uno de nosotros !!!.
Con nosotros no lo van a conseguir, tenemos claro contra quien tenemos que seguir luchando, aunque nos cueste el doble de esfuerzo, SEGUIREMOS.
Pues sí el enemigo es VBR dejar de publicar que el comité está roto o dividido, ¿creéis qué esto no lo ve la empresa?.
ResponderEliminarY como afectado, las conclusiones que saco es que la única que demuestra que esta trabajando desde el principio es UGT, ya que es la única que desde el principio se preocupó en pedirnos correo para mantenernos informados, preocuparse, asesorarnos y reunirse con nosotros para informarnos de la actualidad, cosa que a día de hoy ni CCOO ni USOa hecho.
Me gustaría en primer lugar hacer desde mi posición de afectado un llamamiento a las tres secciones sindicales para que se sienten, hablen y lleguen a un entendimiento y a una concordia porque es la manera más factible de poder conseguir nuestro objetivo que es derrotar a esta empresa en los tribunales.
ResponderEliminarEn segundo lugar me gustaría pedir un poco más de implicación a todos: Al comité y sindicatos para que denuncien todas y cada una de las irregularidades que se están cometiendo dentro de la Base para tener más fuerza en el juicio; en segundo lugar a los afectados para que colaboremos y nos impliquemos más puesto que ya no tenemos nada que perder y, por desgracia, ahora tenemos más tiempo para asistir a concentraciones, reuniones, colaborar o lo que sea necesario; y, por último, a nuestros compañeros que continúan trabajando afortunadamente para ellos y que piensan que ya se ha acabado porque como no ganemos el juicio, nadie quita que la empresa haga otro Expediente (aquí nadie está tranquilo).
Así que por favor seamos serios y continuemos en la pelea para derrotar esta injusticia y hagámoslo desde una unidad lógica.
Y si no puede ser por favor intentemos pelear todas las partes en la medida de nuestras posibilidades para seguir la lucha contra la injusticia.
Por lo que sé, Las tres secciones Sindicales están haciendo cosas, cada una dentro de sus posibilidades, la diferencia, es que algunas, por respeto A los compañeros despedidos no van alardeando de lo que hacen o no hacen, simplemente se dedican a trabajar, tanto para los compañeros despedidos, como para los compañeros que aún mantienen el puesto de trabajo. Hay que seguir defendiendo a los trabajadores, y si todos vamos en la misma dirección, ganaremos más. NO AL ERE Y SI AL EMPLEO, QUE VUELVAN YA NUESTROS COMPAÑEROS
EliminarAfectado.
ResponderEliminarQue no se nos olvide que estos "defensores de trabajadores" tanto su delegado como uno de sus dos miembros representados en el comite, FIRMARON y por lo tanto APOYARON el ERE del año 2010.
Que dios me libre de mis amigos que de mis enemigos me libro yo