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lunes, 1 de noviembre de 2010

ERE EN LA BASE DE MORON

El pasado dia 29-10-2010, en la reunion del Comite de Empresa y las Secciones Sindicales (UGT,USO y CCOO),programada para las 11:00 de la mañana, se procedio a repasar las actuaciones de la ultima sesion de la Comision Negociadora del ERE.
Tras una enriquecedora(por lo que se hablo),se trato el tema que la S.S de USO expuso en la mesa negociadora del ERE, respecto a considerar la introduccion del personal norteamericano ,contratado en origen, en el listado del ERE.
Tema harto complicado , ya que se basa en el Convenio de Cooperacion entre España y EEUU.
CCOO, ve factible que sea la propia Delegacion de Empleo quien aclare esta circunstancia, y si no tiene conpetencia en el tema , lo traslade al Ministerio correspondiente.
Tras la intervencion de las diferentes S.S. se paso a intentar marcarnos unos parametros para poder tener unos argumentos para intentar minimizar el efecto del ERE en la plantilla.
UGT, utilizo el argumento de que si se llegaba a un acuerdo, tendria que estar aprobado por las tres S.Sindicales, y si esto no fuese posible , UGT solicitaria la mediacion de la Delegacion de Empleo.
Sobre las 13:00 hora llego la representacion de la Empresa, y se procedio a comenzar la sesion de la Comision Negociadora.
La Empresa comenzo, trasladando la noticia a los demas miembros, que esa misma mañana , le habia trasladado a la Delegacion de Empleo,que tras revisar el estudio que estaban realizando, los puestos de trabajo que solicitaba extinguir seria de 200, asi como que dejaba abierto dicho estudio a las proximas reuniones el 2 y 5 de Novienbre ( a las 16:00 y a las 12:00 respectivamente.
Asi mismo reiteraba la peticion de que fuese una Comision mas reducida la que negociase los siguientes dias, asi como que daba por concluida la reunion.
Ante esta nueva noticia el Comite de Empresa planteo estudiar esta nueva propuesta hasta el proximo dia 2-11-2010.
Sin mas que reflejar, se dio por finalizada la reunion de la Comision negociadora

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