REUNIÓN 5 DE NOVIEMBRE

Comienza con la intervención de la empresa, la cual divide la reunión en dos partes:

- La primera para tratar el tema de la huelga convocada el día 11.
- La segunda sobre el ERE.

Sobre la huelga que es "ILEGAL A TODOS LOS EFECTOS", por plazos y por diferentes motivos, que incumplen la legislación. Plazo de 10 días por ser considerada de Servicios Esenciales a la Comunidad, y de Defensa del Territorio Nacional.
Se le contesta, que la consideración de ILEGALIDAD, le corresponde dictaminarla a la Delegación del Gobierno, organismo competente en esta materia. Y hasta esta reunión, no se ha recibido ninguna notificación al respecto.

Sobre el ERE, la Empresa, se sigue manteniendo en que la postura del Comité (55), continua muy alejada de su pretensión (200). Siguen con el estudio de reestructuración, por lo que es posible que la cifra (200) se rebaje, e insinuan la posible rebaja en el número de afectados. Podría estar concretado para la próxima reunión.

La Empresa informa, que van a solicitar, a partir de la próxima reunión del 9 de Noviembre, la mediación de la Delegación de Empleo, ante la falta de acercamiento de las posturas.

El Comité mantiene la cifra de 55, y ante la falta de concrección de la Empresa a la hora de fijar los criterios, se emplaza para que los clarifique en la próxima reunión.

Se pidió un receso, utilizado para informar a los compañeros que se encontraban concentrados en la puerta de la Delegación, vigilados por la Policía Nacional.

Finalmente se concretó la siguiente reunión para el Martes 9 de Noviembre a las 18:00 horas, a la cual estais citados todos para apoyar y demostrar vuestra disconformidad con esta situación en la que la Empresa nos ha colocado.