REUNON DIA 12 DE NOVIEMBRE

Hoy dia 12 se ha tenido una reunión con la empresa, (la cual el viernes nos solicito dicha reunión) para tratar los motivos que han impulsado a tomar la desición de ir a la huelga los dias 20, 21 y 22 de Noviembre,
la reunión empezó con las palabras de Mccain diciendo que esta reunión es informal, que no se levantaría acta alguna, y se trataron los siguientes temas.

1-. Conciliación familiar.
2-. Despido de Rosa Rebollo.
3-. Amenaza a 5 supervisores.
4-. Estado de la negociación del convenio.

En el punto 1 tras mantener un debate bastante interesante, se ha llegado a un acuerdo, o por lo menos eso es lo que se dijo en esa reunión informal.

En el punto número 2 el despido de Rosa Rebollo, la empresa ya se puso mas a la defensiva, y no se llegaba a un acuerdo, aun haciendole ver a la dirección de VBR que hay actas donde se recojen posibles soluciones al despido de Rosa Rebollo, e incluso la direccion de empresa dice que si se produjera el despido sería indennizada con 45 días por año, no con lo que establece la ley actualmente, que es con lo que ha sido despedida.

En el punto tercero, la empresa ha dado marcha atrás de las palabras que se les dijeron a los supervisores, como son la amenaza por ejercer el derecho a huelga, la propuesta de estar de guardia 24 horas al dia sin cobrarlas, etc.

En el punto cuarto, referente a la negociación del convenio colectivo, la empresa ha dicho hoy que las negociaciones no están rota y que el convenio está avanzando en su negociación, es cierto que las negociaciones no están rotas, puesto que hemos estado manteniendo negociaciones para intentar llegar a un acuerdo en el convenio colectivo, pero lo que dice VBR de que se está avanzando en la negociación del convenio, eso no es cierto, porque llevamos ya mas de dos meses atascados con la negociación de la flexibilidad y de la movilidad funcional, asi como en el artículo Nº2, porque en cada reunión la direccion de la empresa trae un borrador nuevo y siempre quiere cambiar a veneficio de ella, t al comité no le acepta ninguna propuesta de las que llevamos.
Estamos en un punto en el cual hemos tenido que recurrir a una cita en el cercla, para intentar que el personal de la administración haga entrar en razon a la dirección de empresa. dicha reunión en el cercla será el proximo dia 16 de Noviembre a las 9:30 de la mañana.